Arbeitsrecht

Ihre Ansprechpartner für das Arbeitsrecht

Wir stehen Ihnen im Bereich des Arbeitsrechtes, egal ob aus Sicht des Arbeitnehmers oder des Arbeitgebers stets partnerschaftlich mit Rat und Tat zur Seite. In Deutschland zählt das Arbeitsrecht zu den vielseitigsten und anspruchsvollsten Rechtsbereichen. Rund 45 Millionen Beschäftigte und mehr als 3 Millionen steuerpflichtige Unternehmen haben die Vielzahl an Gesetzen, Regelungen sowie Tarif- und Arbeitsverträge zu beachten. Dabei unterliegen das Arbeitsrecht und die Bestimmungen zum Kündigungsschutz einem ständigen Wandel. Um im Falle einer Kündigung oder Vertragsauflösung rechtlich auf der sicheren Seite zu stehen und keine Fristen für mögliche Abfindungen, Klagen oder Kündigungsschutzverfahren zu versäumen, lohnt es sich immer, einen unserer Anwälte zu konsultieren.

Leistungen

Kündigung
Aufhebungsvertrag
Kündigungsschutzklage
Prüfung von Arbeitsverträgen

Ist die betriebsbedingte Kündigung gerechtfertigt?
Hätte nicht eine Abmahnung vorausgehen müssen?
Ist eine Abfindung zu zahlen und wie hoch muss sie sein?
Wurde die Kündigungsfrist eingehalten?

Was geschieht im Fall der Insolvenz?
Stellt der neue Arbeitsvertrag eine Konkurrenztätigkeit dar?
Wie muss ein Abfindungsvertrag aussehen?

Ihr Recht als Arbeitnehmer

Als Arbeitnehmer fühlt man sich oftmals durch die enorme Anzahl an Bestimmungen, Rechtsstatuten und Normen im Bereich des Arbeitsrechts überfordert. Häufig ist man über seine rechtlichen Möglichkeiten im Rahmen einer Kündigung überhaupt nicht im Bilde oder es mangelt an der notwendigen Kompetenz, sein Recht auf juristischer Ebene durchzusetzen. Dank unserer professionellen Unterstützung können Sie folgenschwere Konsequenzen, die häufig nur durch spätes Handeln entstehen, vermeiden. Wir übernehmen eine sorgfältige Prüfung Ihres Arbeitsvertrages und geben Ihnen anschließend eine faire Einschätzung über die rechtlichen Mittel, die Ihnen zur Verfügung stehen. Sollte Ihnen eine Abfindung zustehen oder Kündigungsschutz greifen, so vertreten wir Sie selbstverständlich auch vor dem Arbeitsgericht.

Ihr Recht als Arbeitgeber

Zu jedem betrieblichen Alltag zählen der Abschluss und die Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Um Kosten und Zeit zu sparen, wird die rechtliche Absicherung der Arbeitsverträge und Kündigungen von Seiten der Arbeitgeber oftmals vernachlässigt. Im Falle einer Klage oder eines Rechtsstreits kann dieses Versäumnis schwerwiegende und kostspielige Folgen haben. Dank unserer langjährigen Erfahrung im Bereich des Arbeitsrechts decken wir juristische Fragen im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis umfassend ab und helfen Ihnen, bei einer eingehenden Klage richtig zu reagieren. Wir unterstützen Sie bei der korrekten Ausformulierung und Ausarbeitung der Arbeitsverträge und beraten Sie zu allen Fragen rund um das Thema Kündigungsschutz und Abfindungen. Nur eine frühzeitig durchgeführte rechtliche Absicherung kann verhindern, dass Sie am Ende teure Folgekosten tragen müssen.